Simulations d’entretien assistées par IA

Préparez vos entretiens comme un pro 🎯

Ask Me Interview vous permet de répéter vos entretiens sur des scénarios proches du réel, pour tous les métiers : peintre, commercial, cadre, boulanger, et bien d’autres.

  • Des simulations audio ou vidéo en quelques minutes.
  • Un feedback instantané sur le fond et la forme.
  • Une progression mesurée d’une session à l’autre.
Parcours

Comment se passe une simulation ?

En quelques minutes, le candidat échange avec un avatar de recruteur et obtient un bilan structuré sur ses points forts et ses axes d’amélioration.

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Discutez avec un avatar réaliste

Le candidat répond aux questions d’un avatar vidéo qui joue le rôle du recruteur, dans un environnement proche d’un vrai entretien.

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Bénéficiez d’un rapport détaillé

À la fin de la simulation, un rapport clarifie le score global, le niveau par critère (communication, motivation, compétences, etc.) et propose des pistes concrètes pour progresser.

Le parcours peut être adapté selon vos métiers, vos compétences cibles et vos grilles d’évaluation internes.

Pendant la simulation Avatar vidéo de recruteur lors d’une simulation d’entretien
Après la simulation Exemple de bilan de simulation avec score global et détail par critère
Bénéfices clés

Pourquoi utiliser Ask Me Interview ?

Une façon simple et efficace de professionnaliser la préparation aux entretiens, pour les candidats comme pour les organismes qui les accompagnent.

Pour les candidats

Se préparer sans pression

Un espace d’entraînement sécurisé pour tester ses réponses, ajuster son discours et gagner en confiance avant les vrais entretiens.

  • Simulations audio ou vidéo à la demande.
  • Feedback immédiat sur le fond et la forme.
  • Historique des sessions pour suivre sa progression.
Pour les écoles & organismes

Industrialiser l’accompagnement

Un outil qui complète les ateliers physiques et permet de toucher plus de personnes, sans alourdir la charge des équipes.

  • Simulations homogènes et structurées pour tous.
  • Temps des coachs recentré sur les cas prioritaires.
  • Tableaux de bord pour piloter les actions.
Pour les entreprises

Professionnaliser les entretiens

Un sas de répétition pour les candidats internes ou externes, aligné sur vos critères et vos métiers.

  • Scénarios adaptés à chaque fonction ou filière.
  • Grille de scoring personnalisable sur vos critères.
  • Image innovante auprès des talents que vous ciblez.

Envie de voir la plateforme en action ?

Nous pouvons préparer un mini POC avec vos propres scénarios, puis organiser une démo pour vos équipes pédagogiques ou RH.

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